崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理開展、推進教學(xué)、教務(wù)服務(wù)質(zhì)量工作；
2、建立公司教學(xué)、教務(wù)服務(wù)質(zhì)量管控體系；
3、組織開展對各校區(qū)在冊學(xué)生的分階段回訪工作，并將回訪情況整理匯總，針對其中存在的問題提出改進意見和措施；
4、根據(jù)公司的服務(wù)質(zhì)量管控體系，督導(dǎo)和督查各校區(qū)執(zhí)行情況，并形成報告，向總經(jīng)理匯報；
5、針對督查中出現(xiàn)的教學(xué)、教務(wù)服務(wù)質(zhì)量的問題，及時提出可操作的解決方案，并落實；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營事項。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職資格：1、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
2、本崗位工作流程、工作規(guī)范相關(guān)知識；
3、教育學(xué)科基礎(chǔ)知識：掌握教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識；
4、學(xué)科知識體系；
5、管理學(xué)知識。
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，28—40歲；
7、從事1對1教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)或教務(wù)高級管理崗位3年以上工作經(jīng)驗；
8、具有系統(tǒng)性思維；
9、具有強烈的目標(biāo)感，抗壓能力強，執(zhí)行力強以及有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
