【崗位職責】：
??1、可以使用建模工具進行模型開發(fā)，包括數(shù)據(jù)準備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與優(yōu)化、模型驗證等工作；
??2、可以針對不同金融機構和業(yè)務給出完成相應的風控建模方案；
??3、負責反欺詐評分，信用評分等模型的構建，并推動和實施模型的部署上線；
??4、負責評分模型相關策略制定；
??5、負責第三方征信數(shù)據(jù)合作建模、價值評估或與客戶聯(lián)合建模等；
??6、其他內(nèi)部數(shù)據(jù)分析和挖掘工作。
??【招聘要求】：
??1、統(tǒng)計，數(shù)學，計算機等理工科背景，本科及以上學歷；
??2、須有1年及以上金融行業(yè)建模經(jīng)驗，能獨立完成信用/反欺詐/評分卡構建，有良好的效果的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
??3、熟練使用Python或R或SAS等建模工具；
??4、熟悉經(jīng)典機器學習與深度算法，不限于線性模型，樹模型，卷積神經(jīng)網(wǎng)絡等；
??5、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠獨立開展業(yè)務調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫工作；
??6、有較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維能力強、思考嚴謹，能承受一定的工作壓力。
??反欺詐/風控算法
