崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)內(nèi)控管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)控規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)內(nèi)控制度與業(yè)務(wù)流程有效落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)，形成風(fēng)險(xiǎn)清單，制定并幫助實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投資活動(dòng)提出風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn)和建議；
4、負(fù)責(zé)從內(nèi)控角度及時(shí)給予業(yè)務(wù)建議、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，并推動(dòng)內(nèi)控缺陷整改；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌評(píng)估集團(tuán)內(nèi)控體系運(yùn)行情況，對(duì)其合法性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行評(píng)價(jià)，診斷內(nèi)控薄弱點(diǎn)，不斷完善內(nèi)控體系，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)集團(tuán)及各子公司進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)與內(nèi)部審計(jì)，對(duì)集團(tuán)制度和關(guān)鍵控制點(diǎn)的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，編寫(xiě)內(nèi)控報(bào)告；?
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控問(wèn)題；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；?
2、5年以上財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上、管理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或律師資格優(yōu)先；
4.?熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉企業(yè)內(nèi)控指引；
5.?具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)溝通能力，有獨(dú)立組織開(kāi)展內(nèi)控工作的經(jīng)驗(yàn)和能力；
6、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練操作會(huì)計(jì)專用軟件及其他office辦公軟件；
7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心；
8、良好的心理適應(yīng)能力和工作承壓能力。
崗位福利：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日雙休+帶薪年假
工作地點(diǎn)：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)七街29號(hào)院OBE科技創(chuàng)新園E5號(hào)樓5層
集團(tuán)公司：合肥開(kāi)拓導(dǎo)航控制技術(shù)有限責(zé)任公司（北京分公司）http://www.ktdk.net/
子公司：北京開(kāi)拓航宇導(dǎo)控科技有限公司、?北京國(guó)泰星云科技有限公司、保定開(kāi)拓精密儀器制造有限責(zé)任公司、北京羲朗科技有限公司