主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在亞馬遜國(guó)外站點(diǎn)銷售管理工作。
2、負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
3、指導(dǎo)亞馬遜銷售專員工作、對(duì)亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī).
4、根據(jù)亞馬遜市場(chǎng)行情，制定產(chǎn)品價(jià)格，組織網(wǎng)上銷售，制定銷售計(jì)劃，分配銷售人員工作任務(wù)，考核銷售業(yè)績(jī)，每月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，制作銷售明細(xì)報(bào)表。
5、提供售前咨詢、訂單追蹤信息；
6、負(fù)責(zé)亞馬遜帳號(hào)安全管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)避各類安全問題；
7、亞馬遜相關(guān)的其他工作。
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崗位要求：
1、有1年以上國(guó)外亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)，半年以上亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、做人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，能吃苦耐勞。
3、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上或者德語(yǔ)法語(yǔ),商務(wù)信函寫作熟練。
4、有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品的整個(gè)銷售過程。
5、善于和客戶溝通,?要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)調(diào)整銷售方向和目標(biāo).
6.?有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+管理津貼+社保+年終分紅，本公司的小組制度決定了很靈活的晉升空間，最高成為公司合伙人
2.中層重點(diǎn)培養(yǎng)機(jī)制，總經(jīng)理會(huì)定期指定組長(zhǎng)參與行業(yè)付費(fèi)培訓(xùn)。
3.?工作時(shí)間：9:00-12:30?2:00-6：00?單雙休輪流，享受國(guó)家法定節(jié)假日
4.福利：?
社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買社保，讓你無后顧之憂；
假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期；
生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品并組織員工生日會(huì)；
節(jié)日慰問：公司在中秋節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
員工活動(dòng)：不定期舉行郊游、文娛活動(dòng)、戶外拓展、公司年會(huì)等活動(dòng)；
員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
加薪機(jī)會(huì)：根據(jù)員工能力提供具職位晉升空間和每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍；
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公司管理層都是年輕團(tuán)隊(duì)，摒棄金字塔模式，實(shí)施人性化管理。辦公點(diǎn)在5號(hào)環(huán)中線百鴿籠C出口，交通便利，辦公環(huán)境良好，讓你工作舒心。非常期待您的加入！