崗位職責(zé)：??1.通過(guò)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新物料的開發(fā)及引進(jìn)，各工序的工藝優(yōu)化使公司PERC電池產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換效率提升。
??2.對(duì)行業(yè)的各種新技術(shù)進(jìn)行充分調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告；根據(jù)公司實(shí)況引入相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝，做好準(zhǔn)備工作，評(píng)估經(jīng)濟(jì)效益。
??3.推進(jìn)PERC電池降本增效及成本管控工作，將公司制定的目標(biāo)、工作布署落實(shí)到位。
??4.對(duì)各工序的生產(chǎn)狀態(tài)是否滿足工藝要求，或相關(guān)參數(shù)的波動(dòng)是否受控進(jìn)行抽檢和巡檢，確保產(chǎn)線質(zhì)量受控。
??崗位要求：
??1.本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)研究生及以上學(xué)歷或表現(xiàn)特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
??2.精通半導(dǎo)體知識(shí)，對(duì)太陽(yáng)能PREC電池工藝有深刻了解，有182改造經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
??3.具有很好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力；
??4.思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；具有創(chuàng)新思維
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