崗位職責(zé)：?1、參與整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷(xiāo)售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成
?2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果
?3、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，參與制定部門(mén)員工的考核方案
?4、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售方案的討論和制定并組織實(shí)施
?5、分析銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況
?任職要求：
?1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
?2、具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn)
?3、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力