一、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)的編制;
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,明確市場(chǎng)定位,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,及時(shí)提供市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略建議;
3、組織項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
4、對(duì)接洽的工程項(xiàng)目作出可行性論證,商洽經(jīng)營(yíng)條件,并參與合同的討論及談判;
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng),開展各項(xiàng)工作。
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二、任職要求
1、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)行業(yè)資格證書;
3、了解熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,關(guān)注國(guó)家相關(guān)新政策的出臺(tái);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力,優(yōu)秀的溝通能力,較好的市場(chǎng)分析判斷能力、戰(zhàn)略分析和思考能力。