關(guān)于公司：中智（CIIC）全球人力資源服務(wù)機構(gòu)Top?5的央企，該職位是正式編制。??
??工作職責：
??1、負責招聘系統(tǒng)生態(tài)集成能力，完善與異構(gòu)系統(tǒng)對接場景；
??2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人才庫系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，打造集團級人才庫產(chǎn)品；
??3、根據(jù)戰(zhàn)略方向，制定具體產(chǎn)品執(zhí)行方案，推動并參與從需求收集、產(chǎn)品設(shè)計、到開發(fā)上線的整個流程；
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??職位要求：
??1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品經(jīng)驗，有過大型SaaS、PssS系統(tǒng)、ATS系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
??2、具備較強的邏輯能力和抽象思維能力，有技術(shù)背景更佳；
??3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、強責任心和執(zhí)行力，有項目管理經(jīng)驗；
??加分項：
??1、計算機、設(shè)計、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
??2、有招聘類產(chǎn)品、B端產(chǎn)品、平臺產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
??3、優(yōu)秀的溝通能力，強責任心和執(zhí)行力，有項目管理經(jīng)驗；
??4、有開放平臺、生態(tài)對接經(jīng)驗者加分；
