崗位?職責(zé)：??1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃?，負(fù)責(zé)制定項目部經(jīng)營方案，確保達(dá)成公司工程目標(biāo)；
??2、負(fù)責(zé)主持公司項目部日常運營管理工作，負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化項目部的制定和流程；
??3、負(fù)責(zé)實施工程管理工作，搭建公司的工程管控體系，負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的技術(shù)質(zhì)量管理及質(zhì)量監(jiān)測；
??4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的技術(shù)應(yīng)用，確保項目品質(zhì)和質(zhì)量；
??5、負(fù)責(zé)公司項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收等工作；
??6、負(fù)責(zé)公司項目工程建設(shè)的總體規(guī)劃、質(zhì)量，進度，工程合同和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作；
??7、參與工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)與考察、技術(shù)資格預(yù)審、評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的簽訂及執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
??8、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，團隊管理及人才培養(yǎng)，管理人才的質(zhì)量、成本和人員配置；
??9、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
??任職要求：
??1、年齡45周歲以下；
??2、全日制本科學(xué)歷，建筑類專業(yè)；
??3、5年以上施工單位工作項目經(jīng)理或工程副總工作經(jīng)驗；
??4、具有一級建筑類建造師資格證。