崗位職責(zé)：
1、制定公司護(hù)理人員對(duì)血液透析操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、流程及相關(guān)制度。
2、建立護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定期下中心督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
3、組織護(hù)理人員進(jìn)行血液透析操作的專業(yè)培訓(xùn)，使操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。
4、組織中心護(hù)理管理人員護(hù)理管理培訓(xùn)和護(hù)理管理工作指導(dǎo)。?
5、協(xié)助人資行政部制定各中心護(hù)理人員配置方案，進(jìn)行護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，做好護(hù)理人員的進(jìn)修、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等工作。
6、積極參與引進(jìn)護(hù)理人才，規(guī)劃和落實(shí)護(hù)理人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
7、定期收集了解患者及家屬意見(jiàn)，監(jiān)督及評(píng)估患者透析護(hù)理質(zhì)量，督促各中心護(hù)士長(zhǎng)改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，臨床護(hù)理相關(guān)專業(yè)。
2、具備十年以上血液透析行業(yè)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。有三甲醫(yī)院血液透析工作經(jīng)歷及培訓(xùn)證。
3、熟練掌握各項(xiàng)血液凈化治療的操作及治療過(guò)程中的監(jiān)護(hù)和護(hù)理。
4、熟悉血液透析設(shè)備原理，具備血液透析儀器設(shè)備的使用和緊急處理能力。
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)指導(dǎo)及監(jiān)護(hù)能力，能完成各中心護(hù)理人員帶教培訓(xùn)計(jì)劃。
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