崗位職責:
1.?負責制定和完善管委會內部的各項管理規(guī)章制度,建立各類協調與溝通機制、處理重大突發(fā)事件應急機制的工作流程。及時向領導匯報區(qū)內的重大事件和重點工作。
2.?負責協助主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
3.?負責主持并服務投資商,召開管委會與投資人、合作伙伴、施工方、供應商等外單位的常務辦公會,為重大事項的決策提供建議。
4.?代表管委會參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動,樹立良好的企業(yè)形象。
5.?建立健全的管委會人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
6.?負責建立健全的行政與后勤管理制度。進行管委會隊伍建設,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化管委會價值觀。
任職資格
1.?大學本科及以上學歷,35歲以上;
2.?具有2年以上經濟技術開發(fā)區(qū)或大型產業(yè)園區(qū)負責人經驗,或5年以上大型企業(yè)中層管理經驗。
注:此項目為海外項目的管委會
職位福利:包吃、包住、帶薪年假