一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人才招聘工作；
2.維護(hù)拓展招聘渠道，并保證招聘渠道能有效滿(mǎn)足用人需求；
3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選、安排聘前溝通；
5.負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理為后期的人才招聘分析做好儲(chǔ)備工作；
6、了解各校區(qū)招聘情況并配合校區(qū)招聘需求；
7、負(fù)責(zé)招聘總結(jié)與分析；
8、負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行；
二、崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.1-3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉招聘渠道；
4.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力。
三、薪資待遇：面議，底薪+績(jī)效
四、公司福利：
1、食宿福利
（1）餐費(fèi)補(bǔ)貼（福利性食堂）。
2、薪酬福利
滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、招人獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等；