崗位職責：
1、負責商業(yè)項目招商整體工作的把握和部署。
2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。
3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
5、負責商業(yè)整體規(guī)劃和布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6、負責制定、分解工作指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
任職資格：
1、有一定的招商資源。
2、學歷不限。經(jīng)濟、市場與營銷、管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)；
3、三年以上相關工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；
4、具有全面的地產(chǎn)專業(yè)知識，有地產(chǎn)行業(yè)項目實際操作能力、有豐富的地產(chǎn)項目全程操作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)項目運作特點；
5、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力
6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營銷方面的運作模式，從事過百貨商場、餐飲、文化旅游、娛樂等業(yè)態(tài)整體招商運作；
7、較強的語言、文字表達能力及信息獲取整合能力,能獨立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫；
8、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力；
9、思維活躍，邏輯清晰嚴密，領導力強，較強的目標感與行動力；
10、高薪聘請，待遇優(yōu)厚。
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