崗位職責(zé):?1、建立運(yùn)營統(tǒng)籌管理,做好相關(guān)運(yùn)營內(nèi)部流程梳理及溝通工作;
??2、制定、梳理新產(chǎn)品上線運(yùn)營模式、操作并對質(zhì)量監(jiān)控;
??3、推動流程優(yōu)化及運(yùn)營成本管控;
??4、制定并依據(jù)質(zhì)量管理手冊,明確業(yè)務(wù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在業(yè)務(wù)區(qū)域的執(zhí)行落地及穩(wěn)定運(yùn)行;
??5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域干線運(yùn)輸規(guī)則及時效監(jiān)控體系;
??6、負(fù)責(zé)對各個操作環(huán)節(jié)效率、產(chǎn)能提升及流程進(jìn)行優(yōu)化;
??7、針對公司重點(diǎn)項(xiàng)目做系統(tǒng)的運(yùn)營統(tǒng)籌管理(操作、質(zhì)量、成本、KPI等);
??8、建立、完善并執(zhí)行安全管理制度,確保日常運(yùn)營安全。
任職資格:1、全日制本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流專業(yè)等,五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
?2、熟悉快遞物流運(yùn)作管理業(yè)務(wù)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有豐富的流程管理操作技能,有很強(qiáng)的客服識;
?3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)及談判能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,