【崗位職責(zé)】：
1、接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司房源的整理與宣傳，并與客戶建立業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【任職要求】：
1.中專、高中及以上學(xué)歷
2.?有互聯(lián)網(wǎng)思維；陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
3.?高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神，有銷售、服務(wù)、或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.?良好的溝通能力，積極、樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心
【人才發(fā)展通道】：
1.?在公司發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的?專業(yè)路線?或?管理路線?進(jìn)行發(fā)展。
2.?管理路線為：置業(yè)顧問——內(nèi)場(chǎng)銷售主管——銷售經(jīng)理——營銷總監(jiān)——項(xiàng)目總
【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)；
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。