崗位職責(zé)：（甲乙雙方模式，現(xiàn)山東省以內(nèi)人才）
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的專業(yè)技術(shù)管理，對(duì)設(shè)計(jì)委托書(shū)、規(guī)劃設(shè)計(jì)圖和施工圖設(shè)計(jì)方案進(jìn)行專業(yè)性的評(píng)審。
2、制定專業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)；提供技術(shù)支持，協(xié)助解決工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)管理，做好技術(shù)的指導(dǎo)、問(wèn)題解決、問(wèn)題檢查和問(wèn)題改正工作。
4、制定專業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)；提供技術(shù)支持，協(xié)助解決工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
5、研究施工技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
6、向公司相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的組織管理。
8、負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)管理及技術(shù)管理，與設(shè)計(jì)單位有效溝通保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)方案的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的前置管理。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬。
2、建筑學(xué)、工民建、建筑電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)?3、5年以上專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
4、通曉建筑工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉一個(gè)或數(shù)個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程管理相關(guān)知識(shí)。