崗位職責(zé):
1.熟練掌握公司整體業(yè)務(wù),深度掌握互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),制定和優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)控,并提出改善方案;
2.熟悉用戶(hù)價(jià)值分析,能通過(guò)對(duì)用戶(hù)價(jià)值分析來(lái)篩選渠道,培育用戶(hù),不斷增加有效用戶(hù)量,提升用戶(hù)級(jí)別;
3.注重用戶(hù)體驗(yàn),不斷提升平臺(tái)整體體驗(yàn)度與用戶(hù)友好程度;
4.制定和執(zhí)行詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成平臺(tái)年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。北上廣工作過(guò),間接基本企劃,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),要有大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。在知名互聯(lián)網(wǎng)公司做過(guò)運(yùn)營(yíng)。
2.邏輯思維和分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力;
3.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升團(tuán)隊(duì)能力、完成平臺(tái)業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.有很好的應(yīng)變能力,分析、決策、管理能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心。崗位職責(zé):
任職資格: