崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算外情況進(jìn)行有效分析，監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控；
?2、完善及指導(dǎo)集團(tuán)公司和下屬公司財(cái)務(wù)管理、核算、分析體系，負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策與重大事項(xiàng)分析評(píng)估，為公司的業(yè)務(wù)拓展、吸引投融資等資本運(yùn)作提供財(cái)務(wù)決策支持；
?3、根據(jù)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)方向和發(fā)展規(guī)劃，建立符合管理需求的財(cái)務(wù)分析模型及指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，對(duì)集團(tuán)各子公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析評(píng)估；
?4、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按管理需求建立健全財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)分析財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果，定期做出賬務(wù)分析報(bào)告，為集團(tuán)管理層決策提供數(shù)據(jù)和分析支持；
?5、按照管理要求，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)或未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)能及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)并向管理層提出預(yù)警，協(xié)助部門總經(jīng)理管控合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
?6、協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)日常管理，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量變動(dòng)等重大財(cái)務(wù)變化情況，參與對(duì)財(cái)務(wù)核算管理，應(yīng)收、預(yù)付賬款管理，項(xiàng)目核算管理與監(jiān)控，推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)條線的精細(xì)化管理；
?7、協(xié)助公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
?8、協(xié)助財(cái)務(wù)條線的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)流程健全及優(yōu)化工作；
?9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?任職條件：
?1、大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)專業(yè)；
?2、45周歲及以下，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、持有CPA或中級(jí)會(huì)計(jì)證書，高級(jí)優(yōu)先；
?4、精通財(cái)務(wù)管理流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉預(yù)算管理工作；
?5、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各種辦公軟件；
?6、具有較強(qiáng)的前瞻性思維、判斷和決策能力、較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
?7、熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，熟悉EXCEL各項(xiàng)函數(shù)運(yùn)用；熟悉數(shù)據(jù)建模，可根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及部門需求搭建數(shù)據(jù)模型；
?8、身心健康，有良好的職業(yè)操守，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意和公司共同成長(zhǎng)互相成就；
?9、有較強(qiáng)專業(yè)特長(zhǎng)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，年齡、學(xué)歷和職稱等可適當(dāng)放寬。