崗位職責：?1、代表公司與政府部門、社會機構(gòu)、業(yè)務(wù)單位建立并保持良好的公共關(guān)系，樹立公司正面形象；
?2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
?3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
?4、審核公司年度行政管理費用預算，并監(jiān)督費用的使用情況；
?5、定期向高層決策者提供有關(guān)行政管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供相關(guān)信息支持；
?6、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作，做好重大活動組織、重要來訪客人的接待；
?7、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；
?8、負責公司文化和各種制度建設(shè)和完善；
?9、完成上級指派的臨時工作。
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?任職要求：
?1、?行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；???
?2、?大型集團公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上行政總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗；???
?3、?掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的知識，并能運用到實際的管理中；??
?4、?敬業(yè)愛崗，有較強的抗壓能力，有責任心，有魄力，能卓有成效地指導和帶領(lǐng)團隊；?
?5、?熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式；
?6、?熟練運用OFFICE等辦公軟件；?
?7、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力；熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。