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Golang開發(fā)工程師

武漢邁異信息科技有限公司
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薪資19-28萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢.洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 19-28萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金
崗位職責
??1.根據產品需求,負責公司多云管理平臺相關功能的開發(fā);
??2.通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質量;
??3.持續(xù)優(yōu)化和重構現有系統(tǒng),高效支撐業(yè)務快速發(fā)展;
??4.深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求,歸納功能用例,并轉化為高效的技術解決方案。
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??崗位要求
??1.計算機類相關專業(yè)本科及以上學歷,1年以上Go及微服務開發(fā)經驗,有云計算領域開發(fā)經驗優(yōu)先;
??2.熟練掌握常用的數據結構與算法,熟練掌握設計模式;
??3.熟悉網絡編程,熟悉tcp/ip、http協(xié)議,熟悉多線程開發(fā)技術
??4.熟悉?mysql,redis?以及?rabbitmq
??5.熟悉git、kuberneters、docker的使用,能進行相關構建和部署腳本的編寫,有openstack等云平臺使用者優(yōu)先;
??6.良好的編碼規(guī)范、文檔習慣。
??7.在分布式后端系統(tǒng)上有項目開發(fā)經驗,熟悉微服務架構,熟悉一種以上RPC框架;
??8.有較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題,對待技術有強烈興趣
??9.熱愛技術,工作認真、嚴謹,具備較強的學習能力和責任心,能自我激勵,善于溝通與團隊協(xié)作
公司簡介
????邁異信息科技有限公司(簡稱:邁異)成立于2012年,核心管理團隊由銀行金融業(yè)、移動互聯網業(yè)、通訊業(yè)的精英領袖成員組成。邁異公司將互聯網系統(tǒng)研發(fā)、運營、服務的專業(yè)人才與資源、技術進行整合,深度布局分布式云數據中心運營、通訊云平臺、移動互聯網行業(yè)的應用平臺開發(fā),擁有行業(yè)內最核心的云技術開發(fā)能力和豐富的服務經驗。2015年4月,邁異信息科技有限公司獲得A輪4000萬人民幣投資,并在構建分布式云數據中心,通訊云平臺以及開放應用的研發(fā)運營上持續(xù)加大投入。2015年6月,邁異公司聘請全球四大會計師事務所畢馬威KPMG做為長期咨詢顧問,進一步規(guī)范公司財務及運營,為公司上市計劃提供全方位保障。
????邁異公司扎根于云計算產業(yè),以移動通訊作為切入點,并獲得工信部頒發(fā)的企業(yè)經營性全國ISP經營許可及全國IDC牌照。依托大型高等級分布式云數據中及互聯互通的多線通訊網絡,邁異經過數年的悉心經營,已成為國內頂尖的通訊云服務的虛擬運營商,并開發(fā)出基于IMS架構通訊云平臺?;谝苿踊ヂ摼W端的智信開放平臺,邁異可為客戶提供從IaaS到SaaS各層次的云服務,開創(chuàng)了通訊行業(yè)在移動互聯網的新藍海。作為國內最早一批專業(yè)致力于數據中心完整解決方案的運營商和軟件開發(fā)商,邁異現已經擁有7家多線分布式云數據中心機房,其中與銀聯商務協(xié)同打造的五線(骨干網)國際Tier4金融級數據中心也是華中地區(qū)最大、規(guī)格等級最高的云計算基地。
????目前公司主要業(yè)務分為三大板塊:“云聯”分布式數據中心(VDC)、“語信”融合通訊云服務、“智信”行業(yè)應用平臺,其中VDC、語信業(yè)務為公司目前主要收入來源,對基于底層通訊云強大支持的“智信”行業(yè)應用平臺也在持續(xù)投入研發(fā)和市場開拓。邁異公司目前同時服務海內外數百家互聯網企業(yè)、上市公司客戶,未來將致力于構建以移動通信服務為核心的行業(yè)生態(tài)圈,為行業(yè)提供更加優(yōu)秀的互聯網云服務支持。企業(yè)文化
????經營理念
????專業(yè)秉品質、專注秉服務,以簡單、積極、學習、創(chuàng)新、責任及不斷完善的處事風格,竭誠為客戶服務,不斷提升技術力量與服務品質,成就了邁異公司在行業(yè)內居高不下的核心地位。
????人才理念
????我們重視人才的發(fā)掘與培養(yǎng)
????我們有良好的晉升制度
????我們提供公平的競爭平臺與發(fā)展空間
????我們的伙伴們將得到充分的尊重與正面的指導
????工作理念
????結果導向、高效行動、快樂為榮?加入我們
????公司福利:
????五險一金、周末雙休
????帶薪年假及國家法定節(jié)假日、旅游、體檢等
????不定期的員工活動、輕松愉悅的辦公環(huán)境和健身場所(健身器材、乒乓球、桌球……)
????職業(yè)發(fā)展:
????員工入職培訓
????新員工入職后,公司將組織以公司成長史、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度等入職培訓,幫助新員工熟悉工作環(huán)境,快速進入工作狀態(tài)。
????各類不定期的職業(yè)技能(研發(fā)、市場、管理等)培訓
????我們一直在前行,并保持不斷領先
????我們期待自信、德才兼?zhèn)涞哪尤脒~異這個大家庭,共創(chuàng)美好!
聯系方式正在加載中......
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