1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃；并根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度、季度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算：建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：完善內(nèi)控制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)資金管理：監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，并對(duì)資金進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、主持全面預(yù)算：組織編制公司全面預(yù)算，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)適當(dāng)?shù)男拚A(yù)算及計(jì)劃；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理避稅；
7、財(cái)務(wù)分析決策：參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策支持；
8、投融資業(yè)務(wù)：對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
9、ERP建設(shè)：負(fù)責(zé)公司ERP統(tǒng)籌規(guī)劃，ERP系統(tǒng)優(yōu)化；統(tǒng)籌ERP項(xiàng)目管理，ERP服務(wù)支持；
10、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、評(píng)估；?
11、外聯(lián)工作：與銀行、稅務(wù)、外管局、會(huì)所、券商等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，500強(qiáng)企業(yè)同類崗位工作不低于3年
3、對(duì)財(cái)務(wù)模塊各個(gè)方面精通，具備完善的財(cái)務(wù)知識(shí)體系及風(fēng)險(xiǎn)管控、預(yù)算、投融資經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用辦公軟件
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力
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福利待遇：
1、北方第一家激光行業(yè)上市企業(yè)，連續(xù)多年增長(zhǎng)率100%以上，良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
2、每年不低于2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，薪資處于濟(jì)南市最高水平，只要你的能力得到認(rèn)可；
3、簽訂勞動(dòng)合同，繳納完善的五險(xiǎn)一金；
4、提供住宿、通訊補(bǔ)助等；
5、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
6、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
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