崗位職責(zé):
1.?協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度和階段性工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.?組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)重要工作決策和工作部署的實(shí)施;
3.?為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析、評(píng)估和建議;
4.?負(fù)責(zé)公司的行政管理,按照授權(quán)處理企業(yè)的日常事務(wù);
5.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司員工的招聘、教育、培訓(xùn)、績(jī)效管理和考核;
6.?負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間、總公司與下屬子公司的工作的溝通協(xié)調(diào),保障公司政策暢通;
7.?協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系,負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳,指導(dǎo)公司網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè);
任職要求:
1、年齡不超過(guò)45歲;
2、本科以上學(xué)歷,具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)、口頭表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任意識(shí);
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和信用記錄,為人誠(chéng)實(shí)、正直,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇:?面議