崗位職責(zé)：
1、?嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
2、?完成商戶招商的工作，以及匯總過程中遇到的問題。
3、?匯總商家各類信息，建立商家品牌檔案，分析并確定優(yōu)質(zhì)商家，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌，并進(jìn)行自身業(yè)態(tài)壓縮與填充的實施方案。
4、?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報招商工作情況和客戶反饋情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。
5、?與商戶簽訂租賃合同，制定并實施已簽約的商戶進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下，有商場、商業(yè)街行業(yè)工作管理經(jīng)驗；
2、具備一定的文字書寫能力，良好的邏輯思維能力與團隊協(xié)作精神；
3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力；
4、有較強的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、熟練使用辦公軟件，會簡單使用cad軟件；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，組織能力；
7、責(zé)任心強，工作積極主動，有團隊合作精神；
8、有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強。
