崗位職責(zé):
?1.?負(fù)責(zé)開拓市場分銷商/代理商,建立穩(wěn)定的渠道關(guān)系;
?2.?制定權(quán)益業(yè)務(wù)渠道的分銷政策、分銷制度、分銷運營規(guī)則及各階段的規(guī)劃;
?3.?評估分銷商/代理商的合作質(zhì)量,建立相應(yīng)的評估制度,對優(yōu)質(zhì)分銷商進行推廣、運營、數(shù)據(jù)、活動策劃的扶持,提升分銷商/代理商銷售業(yè)績;
?4.?對渠道做有序管理:產(chǎn)品控價、產(chǎn)品VI管理、促銷管理、售后管理等;
?5.?負(fù)責(zé)渠道資料的收集,并做好專業(yè)分析報告,為公司開拓和鞏固合作伙伴提供依據(jù);
?6.?與公司其他配合部門緊密溝通,保證公司內(nèi)部更好的為分銷商/代理商服務(wù)和配合。
??
?任職要求:
?1.?5年以上渠道管理及發(fā)展工作經(jīng)驗,熟悉To?B全國性渠道管理體系;
?2.?較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力,策略和規(guī)劃能力,邏輯思考能力,具有創(chuàng)新和變革意識;
?3.?具有非常強的數(shù)據(jù)分析及流程建設(shè)能力;
?4.?有分銷商/代理商開拓及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。