一、崗位職責：??1、全面負責部門人員管理工作，搭建并完善公司法律事務(wù)體系和管控流程，制度、平臺等；?2、參與公司重大決策會議，規(guī)章等重要法律文件的合法性審核，并起草相應(yīng)法律文書；?
?3、負責代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟及仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)；?
?4、為公司內(nèi)部提供相應(yīng)的法律咨詢服務(wù)，負責對公司相關(guān)人員提供法律知識培訓；?
?5、處理與公司其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，為公司各部門業(yè)務(wù)開展提供風險管控支持?
?6、審核、起草、修訂公司的各類合同（尤其是工程類合同、租賃合同、銷售合同等）及法律文件。?
?7、上級領(lǐng)導交辦的其它各項法律事務(wù)?
?二、任職要求?
?1、法學專業(yè)，本科及以上學歷，3年及以上地產(chǎn)/建筑公司同層級崗位工作經(jīng)驗，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；?
?2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；?
?3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工過程中各項法律風控體系，合同管理體系的流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解的實踐經(jīng)驗；?
?4、據(jù)有較好的邏輯思維和抗壓能力；?
?5、據(jù)有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通能力及文字表達能力。
