一、崗位職責：
?1.按照集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理。
?2.統(tǒng)籌集團公司投資計劃、資本運作工作的開展；負責產(chǎn)品市場分析、策劃；負責公司業(yè)績指標的完成。
?3.指導投資項目主管工作，把控投資項目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、投資策略、趨勢研判等環(huán)節(jié)。
?4.監(jiān)控各單位業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計劃和措施的情況，及時調(diào)整和改進。
?5.主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
?6.推進集團內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
?7.承擔上級指派的其他工作和職責，協(xié)助董事長對集團運作與各職能部門進行管理。
?8.協(xié)助董事長推進集團企業(yè)文化的建設(shè)工作。
?9.組織指揮各公司的日常管理，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
?10.抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，遵照公司制定的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的紀律和規(guī)定。
?11.健全財務(wù)管理，嚴格財務(wù)紀律。搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，確保現(xiàn)有資金的保值和增值。
?12.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
?二、任職要求：
?1.具有大學本科以上文化，年齡到35-45歲；
?2.具有良好的推理、分析、判斷能力；
?3.具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力；
?4.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
?5.掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
?6.具有民營醫(yī)院、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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?此崗位是為集團總部-總裁崗位。
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?職位福利：節(jié)日福利、年終分紅、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、五險