崗位職責：
1、參與制定本部門的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、制定本部門的整體發(fā)展方案、組織織架構(gòu)、管理制度及規(guī)范；
3、擬定部門年度、月度、周工作計劃，使之切實可行并指導部門工作
4、?按照公司領導批準的工作計劃完成各項工作任務，撰寫工作總結(jié)
5、制定本部門員工崗位職責，并監(jiān)督指導其完成各項工作任務
6、對團隊成員進行業(yè)務技能培訓與工作指導，定期評估團隊成員績效并提出改進建議，支持團隊的長期發(fā)展；
7、負責全面管理技術部各項工作；
8、搭建部門人才梯隊，對部門員工的招聘、儲備和培養(yǎng)加以重點關注；
9、監(jiān)督技術人員項目實施進展；
10、審核部門目信息匯總；
11、完成領導交辦的其它臨時任務。
任職資格：
1、機械制造專業(yè)及本科以上學歷，懂微波設計優(yōu)先錄用；
2、5年以上技術部或研發(fā)部管理經(jīng)驗；
3、有射頻微波項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、了解產(chǎn)品研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗；
5、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通及統(tǒng)籌管理能力；
6、熟知行業(yè)法規(guī)及相關政策。
