職責(zé)一：參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
1.參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。
2.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總裁反映，并提出建議。
職責(zé)二：組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車間的工作協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資求購(gòu)計(jì)劃。
4.定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施。
職責(zé)三：技術(shù)改造管理。
1.主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。
2.對(duì)工藝技術(shù)改造實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題予以及時(shí)解決。
職責(zé)四：產(chǎn)品質(zhì)量控制。
1.組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。
職責(zé)五：分管部門管理。
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率。
2.負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核工作。
3.負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)工作的安排、協(xié)調(diào)。