崗位職責：??1.?貫徹國家施工技術標準、規(guī)程規(guī)范，地方政府監(jiān)督和指導技術工作；
??2.?對各項目部提交的施工組織設計、各類施工技術方案和工序設計方案進行審核；
??3.?對施工現(xiàn)場進行各工序過程檢驗，及時發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準的事項應進行限期整改；
??4.?對項目編制的施工總平面圖布置規(guī)劃進行合理優(yōu)化；
??5.?勞務班組合同審核；
??6.?參與本專業(yè)技術標準、工法、行標、發(fā)明專利等推廣，“四新”技術專業(yè)推廣；
??7.?對工程施工樣板的施工工序及執(zhí)行進行全過程監(jiān)控；
??8.?督促項目部圖紙會審并及時進行技術交底，掌握工程特點與關鍵部位，以便全面考慮施工部署與施工方案。組織項目部全體技術管理人員，對施工方法和技術措施等，進行全面深入交底；
??9.?審核項目部重要工序、專項工程、大型建筑工程或有重大危險源的施工方案；
??10.?對施工圖紙（施工）預算，材料分析匯總表，分部分項工程（基礎、主體、裝飾、分層）材料計劃表進行審核；
??11.?對各項目工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄進行復查；
??12.?對項目部重大質量缺陷與質量事故應查找原因及根源并確定處理方案；
??13.?審核工程施工中的變更簽證資料，工程竣工結算資料；
??14.?審核各項目部的施工總進度計劃，月（周）進度計劃的合理性；
??15.?參與公司技術人員進行本專業(yè)的技術培訓；
??完成領導交待的其它任務。
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??任職要求：
??1、大專以上學歷，五年以上建筑行業(yè)相關工作經驗；
??2、工民建、土木工程或建筑等專業(yè)，較強的技術攻關能力、良好的溝通協(xié)調能力、項目管理能力、執(zhí)行能力，能聽取不同意見，熟悉相關施工政策；
??3、技術中級以上職稱；