崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)年度方針目標，制定年度技術(shù)服務發(fā)展計劃和預算方案。
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向。
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務。
5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品。
6、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估。
7、與客戶進行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
8、制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
任職資格：
1、電氣自動化行業(yè)領域有5年以上技術(shù)管理的工作經(jīng)驗。
2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品（變頻器為主）結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解。?
4、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。
5、熟悉自動化行業(yè)內(nèi)各品牌（如ABB/貝加萊/匯川/西門子/施耐德）。
6、隊伍建設，對部門員工培訓、調(diào)配、考核。
個人素質(zhì)：
1、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力；
3、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
工作地點：漕河涇