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薪資19-33萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 貴州.貴陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 19-33萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
住房補貼 五險一金 周末雙休 年底雙薪 績效獎金 交通補助 餐補 帶薪年假
崗位職責:
職務說明:我們在尋找有領導能力、能夠解決問題的業(yè)務主管,希望您有積極主動的影響力,能夠帶領團隊立定目標,并穩(wěn)健成長,往目標前進!科定給您舞臺發(fā)揮,讓您的專業(yè)發(fā)光發(fā)熱!
1.?負責貴陽分公司業(yè)務事務處理和業(yè)務團隊管理;
2.?開發(fā)潛在客戶和市場資訊整合(含:競爭品牌研究、市場整體分析、區(qū)域性資料整理);
3.?觀察、了解客戶偏好,以決定未來銷售的重點;
4.?獨立負責分公司,對業(yè)績負責,實行BU制度,建立利潤回饋制度,共享營收,除固定的薪資、業(yè)務主管獎金和公司福利外,另享BU分紅獎金,上不封頂;
5.?平均年薪:20w-35w
任職資格
1.?大專以上學歷;
2.?需具有業(yè)務主管相關實務經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作;
3.?誠實守信,有較強事業(yè)心和市場競爭意識;
4.?較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有同行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗以及客戶資源者佳;
5.?具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識和學習能力;
6.?有責任心,能承受較大的工作壓力,有吃苦耐勞的精神;
7.?熟悉Microsoft?Office系列;
8.?本職務需能辨別顏色。
本崗位面試過后須先于深圳分公司培訓2個月,培訓通過后前往貴陽任職業(yè)務主管

公司介紹
機構(gòu)名稱:科定(上海)商貿(mào)有限公司
聯(lián)絡地址:上海市長寧區(qū)愚園路843號
行?業(yè)?別:其他材料、建材通路商
負?責?人:黃啟亮
資?本?額:9000萬元
員工人數(shù):320?人
公司電話:(021)6252-2989
公司傳真:(021)6252-3006
網(wǎng)站地址:http://www.uv-veneer.com.cn
公司郵箱:sh@uv-veneer.com.cn
公司簡介
科定企業(yè)成立十一年以來,專注于木材制品的生產(chǎn)與應用。由于不斷研發(fā)創(chuàng)新,以嚴謹細心的態(tài)度,堅持打造最好的產(chǎn)品,因此,在裝潢建材的領域里,科定一步一腳印,不斷累積口碑,已成為業(yè)界的領導品牌。
透過科定全體員工的努力,我們不斷地在建材史上留下新的一頁,2008?年率先同業(yè)取得?ISO?9001?國際質(zhì)量認證、ISO?14001?國際環(huán)境管理認證,并成為臺灣健康綠建材生產(chǎn)制造的優(yōu)良廠商,2011年更通過?FSC?COC?國際產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證,為全球森林維護奉獻棉薄之力,而為追求卓越質(zhì)量我們更于2012年取得MIT標章,為消費者創(chuàng)造更美好的居家生活。
深究產(chǎn)品細微,在材質(zhì)與技術層面,我們堅持選購上等原木,并于全程使用環(huán)保、健康的生產(chǎn)制程,搭配?KD?頂級涂料及專業(yè)上漆技術,將原木的細膩紋理發(fā)揮至極,這是科定企業(yè)全體同仁畢生的職業(yè)與使命。
做最卓越的原木制品與最貼心的銷售服務,來滿足支持科定企業(yè)系列產(chǎn)品的愛用者,是科定企業(yè)永恒不變的承諾。今后,科定企業(yè)將持續(xù)投入更多的資源與時間,致力于研發(fā)生產(chǎn)注重消費者健康的優(yōu)良產(chǎn)品;竭盡心力,創(chuàng)造出獨一無二、值得消費者信賴的木制建材品牌。
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未來營運方向
1.深耕國內(nèi)市場。
2.布建中國通路。
3.布建全球通路。
4.品牌與通路的建構(gòu)。
5.善盡社會責任、行善天下。
企業(yè)團隊
科定企業(yè)站在美學與工藝的高度下,堅持以更深層的質(zhì)感、絕對的專業(yè),為使用者締造居家環(huán)境的獨特性。因此科定團隊所有的員工,各處在不同的挑戰(zhàn)任務下,從制作過程到作品的最后的把關,表現(xiàn)了科定企業(yè)每一次的成長,亦完整傳遞品牌內(nèi)在的精神理念,不僅是地板作品的完美展演,同樣也是科定團隊再次自我蟄伏、回歸與肯定。
從不斷淬煉的過程當中,深度了解產(chǎn)品、技術團隊與用戶所建構(gòu)的對話軸心,而科定企業(yè)龐大的服務團隊所勾勒的生活美學,以專業(yè)作為導向,與最優(yōu)質(zhì)的團隊合作,為使用者形塑忠于自我的居家樣貌。以優(yōu)雅與高質(zhì)量內(nèi)涵共構(gòu),沉浸在空間之中,體驗其永恒而悠遠的美學藝術。
總經(jīng)理的一個夢
我希望你們在組織中都有不可被取代的地位。
我希望每個部門在公司有不可被取代的地位。
我們的產(chǎn)品、質(zhì)量、服務在客戶心中有不可被取代的地位。
我們公司在全球消費者追求居家條件改善時,有不可被取代的地位。
總經(jīng)理的質(zhì)量要求
質(zhì)量第一,成本第二的信念貫徹每一位員工。
總經(jīng)理的一個承諾:
我將竭盡心力,帶領科定企業(yè)團隊,上下同心,矢志達成:
公司賺錢、與員工分享、行善天下
三者能夠永續(xù)地…同時并行。
經(jīng)營理念
企業(yè)欲創(chuàng)造永續(xù)經(jīng)營,與追求卓越口碑,除了需要專業(yè)的技術、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、成功的營銷模式外,更需在自己專業(yè)的領域里深耕扎根,并在產(chǎn)品、技術、營銷、管理等方面隨時加以改良創(chuàng)新,才能持續(xù)地爭取更大的舞臺空間。
競爭,是企業(yè)的本質(zhì)。不能后退,是企業(yè)體的執(zhí)著。所以,科定企業(yè)除了追求穩(wěn)健的經(jīng)營外,更體會到,不斷進步、持續(xù)成長是我們隨時與必需的挑戰(zhàn)。今后,科定企業(yè)將秉持著運用科技、不斷創(chuàng)新、深耕扎根、穩(wěn)定成長的原則,繼續(xù)開發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓科定企業(yè)得到更多客戶的肯定及信任。
二十一世紀的今天,世界的脈動日新月異,若不改變企業(yè)終將面臨淘汰,因此,科定企業(yè)正積極提升人員素質(zhì),培育專業(yè)管理人才與優(yōu)秀技術人員,使策劃面與執(zhí)行面的競爭力可以相輔相成,期待在不久的將來,我們所努力的一切,都能對世界的產(chǎn)業(yè)升級做出不凡的貢獻,并在國際上打造出科定企業(yè)的品牌形象。
產(chǎn)品簡介:
頂級木地板系列產(chǎn)品銷售(2009年10月上市):
大師巡禮
臺灣著名的精雕藝術家,深受木頭中豐饒香氣散發(fā)的生命姿態(tài)所吸引,潛身木頭精雕藝術。借著純熟的技術,一刀一鑿,全神貫注,將一生對美的感受,藉由刀路刻出實體形象,將深烙于心靈的美好傳遞而出。從材料、工藝到流暢的手法,皆為登峰造極的藝術創(chuàng)作。
科定企業(yè)黃廠長,三十多年來,竭心盡力地鉆研于如何讓木材的天然紋理及生命力,透過上色、上漆,能更真實自然地呈現(xiàn)于世人日常生活當中,扎實的功力與全心的付出,不斷進步升華,深刻領悟出木材應用的豐華藝術。
為了進一步打造更具典藏價值的頂級地板,有緣求教于當代藝術大師,使作品得以結(jié)合漆藝大師與精雕藝術大師的審美感觀,共同呈現(xiàn)地板的純熟表現(xiàn)工法。為藝術與生活結(jié)合的頂級工藝作品,注入滿溢的美學意念,我們稱之為美麗人間藝術地板。
美學靈魂
加工后的原木,是生命力的延續(xù)與開始。它可以成為廉價的工藝制品、也可以成為無價的藝術作品;可以成為低俗的裝潢材料、抑或成為高檔的頂級建材。它的生命歷程,獨特的價值與震撼人心的感動,取決于改變原木新樣貌的造物者。
精雕與涂裝皆為三度空間藝術,依照木頭本身的肌理特性,經(jīng)過構(gòu)思加工,使成品產(chǎn)生自然幽雅的氛圍及親切動人的韻味,讓使用者感受到木頭脫胎換骨后的生命力。
科定美麗人間藝術地板系列,以獨特的純手工擦色及雕刻,將木地板的自然紋理真實呈現(xiàn),保留其厚重之質(zhì)感,又兼具輕盈的特性,融合歐式古典風格、美式鄉(xiāng)村風格及中式田園風格,追求純粹天然之感。讓藝術品不再只存在于櫥窗內(nèi),而是完全融入生活步伐中;滿足視覺感知,也帶來觸覺上的享受,表現(xiàn)出自然、環(huán)保、健康的特性,達到人與自然合而為一的境界。
福利制度
獎?金?福?利:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節(jié)獎金或禮品。
休?假?福?利:周休二日、年休假。
保?險?福?利:依國家規(guī)定投保社會保險。
餐?飲?福?利:伙食費補助。
衣?著?福?利:提供員工制服。
交?通?福?利:上下班車資補助。
娛?樂?福?利:國內(nèi)外旅游全額補助、員工定期聚餐。
補?助?福?利:員工結(jié)婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內(nèi)、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。
其?他?福?利:
1.業(yè)務代表每月分發(fā)提成獎金。
2.健全的升遷管道。
3.完善的教育訓練制度,包含內(nèi)訓及外訓課程。
4.年終尾牙晚會。
5.每年定期員工身體健康檢查。
公司網(wǎng)站:http://www.uv-veneer.com.cn
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