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酒店業(yè)主代表

上海海鷗控股(集團)有限公司
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薪資30-42萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-07 外語要求: 不限
工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 周末雙休
崗位職責
1.?代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,協(xié)助并監(jiān)督酒店管理公司按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指示,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境。
2.?直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責。
3.?代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營,并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系,確保公司的合法權益得到體現(xiàn)。
4.?全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行。
5.?酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度。
6.?參與酒店重大業(yè)務問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關系,履行企業(yè)的社會責任,營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境。
7.?參與酒店物業(yè)的交付驗收,審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作。
8.?審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算和決算報告、酒店年度薪酬預算和決算報告及酒店年度營銷預算和決算報告。
9.?監(jiān)督指導公司派駐酒店管理人員的工作,定期向公司提出評估意見。
10.?審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化。
11.?監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負債管理等各項財務工作,保護公司利益不受侵害。
12.?監(jiān)督指導酒店財務部門執(zhí)行國家有關財稅、法律、法規(guī)和準則,保證合法性,對于違反法律及公司規(guī)定的財務行為及時制止、糾正并上報公司。
13.?負責審核酒店財務及與財務相關的各項工作流程及操作標準,保證各流程的合法、合理和可行。
14.?監(jiān)督檢查酒店會計核算、會計處理和成本控制的運作;參與酒店納稅籌劃及審計工作。
15.?審核酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告,按時、如實地向公司匯報酒店的財務狀況和經(jīng)營狀況,定期向公司提供專業(yè)評估意見。
16.?監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運轉。
17.?根據(jù)公司要求履行其他責任和義務。
上海海鷗控股(集團)有限公司成立于2007年,是由上海市總工會全額投資成立的以商務酒店、國際旅游、療休養(yǎng)、商務樓租賃和物業(yè)管理為主的多元化企業(yè)集團?,F(xiàn)招募具有專業(yè)特長和經(jīng)營管理能力的人才,以增強集團市場開拓能力,強化企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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