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薪資10-20萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 甘肅.蘭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10-20萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利 購買五險(xiǎn) 提供午餐 工作氛圍好 員工培訓(xùn) 購買社保
崗位職責(zé):
1.參與公司重大企業(yè)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
2.組織制定各類技術(shù)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)時(shí)追蹤應(yīng)用情況,定期修訂完善;
3.參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中面臨的重大技術(shù)攻關(guān)及難題;
4.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決工程項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量、實(shí)施進(jìn)度及后期運(yùn)維工作;
5.注重技術(shù)部人才梯隊(duì)建設(shè),制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,提升業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
6.定期安排員工訪談,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及能力,做到人崗匹配;
7.參與制定技術(shù)部員工績(jī)效考核方案、關(guān)鍵指標(biāo)的提取及落實(shí)執(zhí)行等工作;
8.維護(hù)好項(xiàng)目客戶資源;
9.按時(shí)完后上級(jí)交代的其他任務(wù),積極配合其他部門的工作。?
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有5年以上大型相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及大型等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉信息安全和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔編制、主流安全檢測(cè)工具及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
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