崗位要求
1、負責京東旗艦店店鋪的日常運營及活動策劃相關工作：
（1）根據(jù)年度、季度、月度營運計劃，整合相關資源推動運營計劃和策略的執(zhí)行，保障業(yè)績指標達成；
（2）根據(jù)運營流程、標準、規(guī)范等進行試試，并不斷進行把控和優(yōu)化，提高運營效率
（3）負責店鋪各項運營活動的策劃，組織與執(zhí)行，并跟蹤數(shù)據(jù)，不斷總結(jié)以提升活動效果
（4）總結(jié)各店鋪運營情況，對店鋪的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)指標和相關優(yōu)化措施及時調(diào)整運營措施，保證目標持續(xù)達成；
（5）深挖客戶需求，優(yōu)化店鋪運營，提升用戶體驗，提升店鋪整體設計水準；
2、參與制定并執(zhí)行店鋪的整體運營政策，包括促銷策略、商品策略、引流策略、會員策略等，提升平臺的整體運營效率效果；
3、負責與京東平臺建立客情關系，獲取優(yōu)質(zhì)資源和平臺支持；
4、與其他部門建立良好的協(xié)作機制，做好業(yè)務銜接和溝通，確保日常協(xié)作順暢、高效；
5、拓展京東平臺更優(yōu)質(zhì)的渠道推廣資源，如京推客等。
任職要求
1、大學本科以上學歷，三年以上京東電商工作經(jīng)驗；
2、精通京東平臺運營規(guī)則、推廣活動，熟悉網(wǎng)絡營銷推廣；
3、熟悉市場營銷工作，有較強的市場感知能力，敏銳把控市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、具有良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作。
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)推廣效果制定并調(diào)整運營策略；
6、年輕有激情，有豐富的抗壓經(jīng)歷，較強的抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)；邏輯思維能力強；溝通表達能力強。
