崗位要求：
1、10年以上汽車(chē)活動(dòng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握和運(yùn)作活動(dòng)整體流程，包括但不限于豐富的車(chē)企試駕、上市會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、出色的業(yè)務(wù)管理能力及良好的服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及與客戶溝通等能力；
?3、可熟練運(yùn)用熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公室自動(dòng)化；
?4、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力；
?5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神，積極的進(jìn)取心，高度的責(zé)任感；
?6、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新意識(shí)，項(xiàng)目服務(wù)全面細(xì)致。
工作職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行平臺(tái)業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目執(zhí)行，嚴(yán)格按照既定流程執(zhí)行工作，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。?
?2、協(xié)助上級(jí)擬訂和調(diào)整本部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配備方案，確定部門(mén)及下屬崗位的目標(biāo)責(zé)任，并對(duì)其最終結(jié)果負(fù)責(zé)；?
?3、制定、監(jiān)督本部門(mén)業(yè)務(wù)管理流程，可以對(duì)下屬工作做指導(dǎo)監(jiān)督；
?4、熟悉活動(dòng)執(zhí)行的各環(huán)節(jié)，并對(duì)部門(mén)項(xiàng)目進(jìn)行整體控制和管理，監(jiān)督管理各項(xiàng)目進(jìn)度；
?5、維護(hù)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)，通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)提升客戶滿意度，深度挖掘客戶潛力，擴(kuò)大客戶需求；
?6、在活動(dòng)執(zhí)行的不同階段保持同客戶的及時(shí)溝通，及時(shí)把握客戶需求；?
?7、對(duì)外參與完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)，并與客戶核定最終價(jià)格；對(duì)內(nèi)做好成本控制，合理控制項(xiàng)目成本，及時(shí)完成、審核、提交成本預(yù)算單、成本結(jié)算單，及時(shí)向客戶提交項(xiàng)目最終結(jié)算單與付款通知；
?8、制定項(xiàng)目執(zhí)行方案和執(zhí)行手冊(cè)，并對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查；
?9、參與公司大型、重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行、比標(biāo)工作，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；
?10、依據(jù)最終策劃案和執(zhí)行方案，以及采購(gòu)部門(mén)提供的供應(yīng)商比價(jià)結(jié)果及時(shí)確認(rèn)供應(yīng)商；
?11、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)所轄項(xiàng)目活動(dòng)流程、物料設(shè)計(jì)制作、現(xiàn)場(chǎng)搭建工作以及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行質(zhì)量的把控；
?12、及時(shí)、合理地協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)事件；
?13、完成項(xiàng)目檔案資料的及時(shí)收集和匯總（包括PPT、錄音、視頻、現(xiàn)場(chǎng)照片等）以及向相關(guān)部門(mén)的呈送工作；
?14、主持召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)并審核提交相關(guān)的總結(jié)報(bào)告；
?15、完成并監(jiān)督項(xiàng)目全部借款核銷(xiāo)。