崗位職責(zé)：
1、根據(jù)童裝特點，負責(zé)與工藝部門、QC團隊、QA團隊配合，負責(zé)完成品控管理模式和檢驗標準的規(guī)范性策略；
2、根據(jù)行業(yè)規(guī)范、品類特點、品控規(guī)范等要素，制定執(zhí)行標準和安全類別相關(guān)的應(yīng)用規(guī)范；
3、負責(zé)定期編制品控數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報表，并進行專項跟進；
4、針對各種品控相關(guān)異常狀況，負責(zé)對外與各相關(guān)機構(gòu)、對內(nèi)與各職能部門溝通對接，及時調(diào)整和解決；
5、配合工藝部門，協(xié)助建立完善的企業(yè)技術(shù)工藝管理流程；
6、其他臨時性和定向性的交辦工作。
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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上服裝品控經(jīng)驗，精通服裝面輔料特性、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理，有檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解童裝特點，熟悉童裝行業(yè)品控和安全規(guī)范者優(yōu)先考慮；
2、較強的溝通能力和表達能力、較強的抗壓能力，可接受中低頻率的短期出差；
3、具有小規(guī)模以上的團隊管理能力和流程設(shè)計能力；
4、熟練掌握Excel，會使用Word、Powerpoint等辦公軟件；曾經(jīng)接觸或使用過CAD服裝制版軟件或ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；
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薪酬福利：
1、標準工資+績效獎金+五險一金（半年度一次0-15%的調(diào)薪以及年度0-30%的調(diào)薪）；
2、員工福利：豐富的員工培訓(xùn)、生日禮品、福利禮金；所有員工享有法定節(jié)假日；
3、企業(yè)活動：公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活，提高員工的歸屬感和凝聚力，如運動會、讀書月、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團隊旅游、民主生活會、公司年會、歌唱比賽、節(jié)日聚會、生日會等；
工作時間：雙休、7.5小時彈性工作制,法定節(jié)假日休假，每年享有有薪年假五天。
