1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬定公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
5、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集總經(jīng)辦會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)會(huì)議、總結(jié)工作,并聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
8、處理公司重大突發(fā)事件;
???9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。