1，公司法律顧問的要求通常包括：
（1）法學(xué)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，有公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)管理知識、人力資源管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)談判；
（3）精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉公司法、合同法及其他相關(guān)民商、經(jīng)濟(jì)法律，能獨(dú)立起草、審核各類經(jīng)濟(jì)合同。
2，公司法律顧問的職責(zé)通常包括：
（1）解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
（2）代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
（3）對公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見。
（4）受聘請方的委托，為聘請方作律師見證，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務(wù)。
（5）接受委托，擔(dān)任公司的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。
（6）協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案；受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
（7）根據(jù)公司需要，協(xié)助公司開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。
（8）為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)公司需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識宣講。
（9）為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料，?解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。
（10）及時修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團(tuán)各部門參考使用。
（11）清理出需要及時追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。
