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網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)

遼寧城際客運有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 遼寧.沈陽.大東區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 出國機會 績效獎金 年終獎金 交通補貼 員工旅游 五險、雙休
1、建立網(wǎng)絡(luò)運營平臺(App、微信公眾號、公司網(wǎng)站、微博),組建并管理網(wǎng)絡(luò)平臺運營團(tuán)隊。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺整體運營思路的梳理,運營計劃的制定及實施跟進(jìn),深入分析市場需求,制訂可行性、階段性的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,撰寫市場分析,策劃網(wǎng)絡(luò)平臺運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)的管理工作;與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、搭建和運營,制定產(chǎn)品運營模式、策略及目標(biāo);參與產(chǎn)品開發(fā)實施過程,
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通配合公司各部門的工作,為網(wǎng)站前臺及后臺的功能程序需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊的日常管理,制訂運營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,做好部門培訓(xùn)及日常工作安排,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。
8、對用戶生命周期進(jìn)行管理,建立用戶運營體系。針對用戶特點進(jìn)行營銷,促進(jìn)用戶留存活躍;
9.?定期組織進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行。
任職資格
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗,對于用戶交互設(shè)計、UE有研究者優(yōu)先、交通運輸行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程;
3、具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力,能夠獨立組建團(tuán)隊,制定相關(guān)政策和管理制度;
4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。
遼寧城際客運有限公司“雷鋒號”是省交通廳命名的學(xué)雷鋒先進(jìn)單位、交通部命名的文明單位、承擔(dān)遼寧中部城市群最繁忙的城際客運線路—沈撫線,公司成立至今不斷創(chuàng)新進(jìn)取,開創(chuàng)了全國城際客運無人售票經(jīng)營模式的先河,“雷鋒號”已成為遼寧客運行業(yè)的一個品牌。
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