銷售經(jīng)理：
底薪+提成，綜合收入上不封頂
崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策；
2.?負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
3.?組織制定、執(zhí)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)；
4.?建立和完善銷售渠道以及客戶管理系統(tǒng)；
5.?負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，包括提交行業(yè)分析報(bào)告，提供客戶方案建議書和報(bào)價(jià)，制定并簽署合同；
6.?定期準(zhǔn)確地向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司與營(yíng)銷現(xiàn)狀的信息；
7.?尋找銷售需求，實(shí)施客戶開拓計(jì)劃，引進(jìn)戰(zhàn)略型客戶；
8.?收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并與客戶保持良好關(guān)系，進(jìn)一步了解客戶的潛在需求，為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)；
9.?配合財(cái)務(wù)做好應(yīng)收賬款回收工作；
10.?接受客戶投訴，并將信息反饋給相關(guān)部門；
11.?根據(jù)要求完成各類銷售報(bào)表和報(bào)告；
12.?負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目的前期實(shí)施方案；
13.?負(fù)責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高銷售人員的銷售技能；
14.?負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)力優(yōu)化和成本控制；
15.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、物流、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、接受過(guò)物流工程、合同法、財(cái)務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
3、5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，鞋服品類及電商領(lǐng)域優(yōu)先。
4、對(duì)現(xiàn)代物流企業(yè)的銷售管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力、方案策劃能力、談判能力以及客戶引入能力；
6、具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、熟練使用OFFICE辦公軟件，能獨(dú)立完成招標(biāo)文件撰寫；
8、性積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
9、具有良好的溝通、洞察、應(yīng)變和邏輯分析能力；
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)