1、召開本組開班生產(chǎn)前的早會，總結(jié)上個班次生產(chǎn)情況，傳達當天的生產(chǎn)任務(wù)并做好生產(chǎn)任務(wù)的分配和安排，總結(jié)前一天生產(chǎn)任務(wù)完成情況以及公司的相關(guān)文件精神，早會按照《金屬生產(chǎn)課班組早會管理制度》執(zhí)行；
2、組織、監(jiān)督班組人員執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場各種管制文件和表單的填寫；
3、負責本組生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的按期達成，維護正常的生產(chǎn)秩序，出現(xiàn)異常及時改善并上報；
4、準確及時完成本組的生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、考勤等數(shù)據(jù)記錄（含管理看板上每4小時的進度通報）并及時呈報責任領(lǐng)班；
5、組織確認班次生產(chǎn)任務(wù)準備條件（工藝文件、質(zhì)量文件、物料、工裝夾具、生產(chǎn)任務(wù)分配等）；
6、生產(chǎn)設(shè)備、儀器、工具的日常保養(yǎng)和維護，出現(xiàn)異常及時上報；
7、巡回點檢各工位操作質(zhì)量，對崗位作業(yè)質(zhì)量進行評估；
8、組織組內(nèi)新進員工崗位培訓(xùn)并記錄，老員工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、操作技能改善，員工關(guān)懷和管理；
9、收集當班不良并送交相關(guān)人員評估，組織不良返修；
10、組織維持和改善班組6S管理水平；
11、協(xié)助工藝員做制程工藝的優(yōu)化；
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12、上級主管分派的其它工作。
任職資格：
1、25-40歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉6S、基本現(xiàn)場管理五要素、熟悉現(xiàn)場改善IE七大手法、QC七大手法、簡單電腦操作；
3、從事制造業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有從事光通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的機加工技術(shù)能力及一線員工培訓(xùn)能力；
5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及較強的責任心與抗壓能力。