崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
3、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職資格：
1、18-30歲；
2、1年以上電商行業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；
4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
福利待遇：
底薪+提成（上不封頂）+五險(xiǎn)一金+年休假+法定假期
1、人性化管理/工作時(shí)間：大小周責(zé)任制(周一至周五：7.5小時(shí)/天，正常綜合工作時(shí)間為160小時(shí)/月）；
2、為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
3、為入職員工購(gòu)買社保及公積金；
4、每天都有豐富下午茶；
5、公司定期組織戶外活動(dòng)、公司及部門聚餐、不定期組織旅游活動(dòng)；
6、心系員工，關(guān)注身心健康，年度體檢；
7、服務(wù)滿一年，可享受帶薪年假及國(guó)家各項(xiàng)有薪假期、福利假期；
8、本年度轉(zhuǎn)正員工均發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
9、公司設(shè)有年度調(diào)薪以及優(yōu)秀員工的半年度調(diào)薪制度；
10、服務(wù)滿一定年限，公司獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)游。
11、公司所處高端大氣上檔次的寫字樓，輕松愉悅的工作環(huán)境，距離地鐵口200米；
12、更多福利待遇將隨著公司發(fā)展逐步完善；