1、建立供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商的招標(biāo)、開發(fā)、準入、維護、跟蹤、評估等制度體系；
2、供應(yīng)商開發(fā)、準入審核：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)符合公司戰(zhàn)略的供應(yīng)商，收集供應(yīng)商資質(zhì)文件，組織對供應(yīng)商各項指標(biāo)的現(xiàn)場審查、評估，并與選定供應(yīng)商進行合作意向的談判，簽訂合作協(xié)議；
3、供應(yīng)商評估：建立供應(yīng)商考核機制，定期對供方進行評審，根據(jù)其優(yōu)勢、生產(chǎn)周期、成本、貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務(wù)等方面，結(jié)合其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進行全面評審，對供應(yīng)商進行評級，并制訂合格供方名錄，對不合格供應(yīng)商提出處理方案；
4、訂單的跟蹤：所有的采購訂單準確及時地下達給供應(yīng)商，跟蹤訂單狀態(tài)，保證供應(yīng)商的準時交付率；
5、成本管控：了解供應(yīng)鏈上游市場情況、分析產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，落實價格談判和合作條款等事宜，對產(chǎn)品采購、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié)成本的控制，降低各項成本；
6、指定下屬的培訓(xùn)計劃及實施工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理和項目的相關(guān)理論知識；
4、具備較強的計劃、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力、溝通和談判能力，良好的團隊協(xié)作精神。
