崗位職責(zé)：
1、主要是負(fù)責(zé)公司的日常營運(yùn)。負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè)，并代表CEO處理企業(yè)的日常職能事務(wù)。
2、培育和發(fā)展品牌，依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題，塑造良好公司形象。
3、承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理的職能，主管企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核。
任職資格：
1、學(xué)歷水平：本科。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉廣告、公關(guān)等活動(dòng)策劃的相關(guān)流程，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能或能力：有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；熟悉廣告、公關(guān)等活動(dòng)的策劃流程；較強(qiáng)的邏輯思維能力；良好的英文聽、說、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力。
4、其他特殊要求：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
5、待遇：年薪8~10w（可面議）。
*考核通過后公司將給予股份期權(quán)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
