任職資格：
?1、負(fù)責(zé)研發(fā)與技術(shù)管理工作，組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司產(chǎn)品的多項(xiàng)目交付目標(biāo)；
?2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施，組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；
?3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體管理與體系建設(shè)，完善部門組織體系與人才梯次，促使研發(fā)目標(biāo)高效達(dá)成；
?4、全面指導(dǎo)研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、搭建、開發(fā)實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化演進(jìn)，建設(shè)先進(jìn)的技術(shù)體系；
?5、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題解決，控制代碼質(zhì)量，整體把控技術(shù)方案，保證項(xiàng)目的高效高質(zhì)量實(shí)施；
?6、制定并完成部門研發(fā)計(jì)劃，合理調(diào)配研發(fā)資源，控制研發(fā)成本，把控項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量；
?7、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍；
?8、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)績考核、績效分配，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查研發(fā)人員工作，并提出建議；
?9、跟蹤和探索公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)新趨勢，保持產(chǎn)品能夠在更多業(yè)務(wù)場景和技術(shù)環(huán)境下發(fā)揮價(jià)值。
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?任職條件：
?1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?2、具有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，在技術(shù)產(chǎn)品落地方面有獨(dú)到見解；
?3、熟悉JAVA技術(shù)體系，熟練掌握主流開發(fā)框架和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，對(duì)微服務(wù)，分布式等常用技術(shù)有較深理解；
?4、熟悉研發(fā)效能提升手段，有多業(yè)務(wù)組件平臺(tái)化經(jīng)驗(yàn)，有多平臺(tái)交互對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
?5、面對(duì)多并發(fā)任務(wù)、突發(fā)任務(wù)能夠積極應(yīng)對(duì)妥善處理，促使產(chǎn)品/項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
?6、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，承壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。