崗位職責：1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的提供3、全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍4、全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責5、針對創(chuàng)意部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質6、制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率。任職要求：1、新聞、廣告、管理等相關專業(yè)本科畢業(yè)，年齡28-45歲；2、有大型廣告公司任職經(jīng)驗，有著深厚的文案功底與平面設計能力，有一定的策略把控能力，且有豐富的管理經(jīng)驗，三至五年以上相關崗位工作經(jīng)驗，以及三至五年以上房地產(chǎn)廣告及品牌產(chǎn)品廣告經(jīng)驗；3、有國際4A或本土4A廣告公司擔任相關崗位二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。如果你自認為是廣告界的一張王牌或者還是張不錯的牌，請來公司坐一坐，聊一聊。如果自認只是無名之輩，請勿來打擾！