崗位職責(zé)：
1、配合公司“百城千店”計劃，1、負責(zé)制訂大區(qū)營銷戰(zhàn)略，并組織實施；負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
2、與經(jīng)銷商、酒店、商超等維持良好的客情關(guān)系，提升品牌知名度；加快銷售增長速度；
3、分析市場動向，了解競爭品牌動向及數(shù)據(jù)分析，并提出實施及解決性方案；
4、與市場部等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時跟進與之有關(guān)的各類問題；
5、制訂年度預(yù)算，在實際營運管理中進行有效合理的費用控制；
6、注重銷售團隊的管理、培訓(xùn)、考核，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人才；
7、審核、規(guī)范、優(yōu)化銷售流程、安全庫存、ERP系統(tǒng)等營運管理制度，以最大限度地滿足營運發(fā)展的需要。
任職要求：
1、30—45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，?5年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3年銷售總監(jiān)經(jīng)歷與管理經(jīng)驗；
2、較強的全局統(tǒng)籌管理、計劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)控能力；
3、出色的團隊管理能力，良好的客情關(guān)系和談判溝通能力；
4、敏銳的市場洞察力、決策能力，能把握行業(yè)發(fā)展趨勢，抓住銷售機遇；
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。能夠在承受較大壓力下開展工作，適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、熟練使用?Office?辦公軟件。
福利待遇：
1、多種績效獎勵，年薪百萬；
2、聘用員工享有社保福利（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險）；
3、享受節(jié)日禮金等各類福利政策；
4、公平公正的雙向（專業(yè)、管理）晉升通道；
5、豐富多樣的員工培訓(xùn)、員工活動及團隊建設(shè)項目。
