職位概要：
?根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)和規(guī)劃，制定本城市的工作計劃，通過適當(dāng)?shù)墓芾矸椒?，確保銷售目標(biāo)的完成。
?崗位職責(zé)描述：
?1.根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)和計劃，制定本城市的銷售目標(biāo)和工作計劃;
?2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的文化建設(shè)，打造高效的、有競爭力的銷售團(tuán)隊文化；
?3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的能力評估與培養(yǎng)，通過相應(yīng)的管理手段提升團(tuán)隊人員的勝任力；
?4.根據(jù)城市目標(biāo)與人力資源業(yè)務(wù)伙伴配合制定團(tuán)隊績效激勵體系，確保團(tuán)隊的積極性和戰(zhàn)斗力；
?5.負(fù)責(zé)本城市銷售市場活動規(guī)劃，制定銷售策略；
?6.與銷售主管進(jìn)行項目實施溝通，確保項目的可執(zhí)行性；
?7.根據(jù)工作計劃與項目進(jìn)度，統(tǒng)籌安排銷售團(tuán)隊工作；
?8.定期對銷售流程進(jìn)行檢查與監(jiān)督，確保銷售工作按計劃進(jìn)行；
?9.對銷售推廣活動進(jìn)行定期巡檢；
?10.按照管理要求定期提交工作總結(jié)；
?11.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常管理及工作考核評估；
?12.根據(jù)跨部門溝通、協(xié)調(diào)、并落地相關(guān)工作；
?13.完成上級主管交辦的其它工作。
