崗位職責
?1、負責制定集團公司的總體發(fā)展規(guī)劃、市場策略、業(yè)務運作策略，制定作業(yè)標準等制度規(guī)約。
?2、負責組織集團下屬各子公司市場環(huán)境與競爭機會的分析，市場競爭策略的統(tǒng)籌設計。
?3、負責組織集團重大項目、重大營銷活動可行性評審，并對效果實施進行管理和監(jiān)督。
?4、負責輔助各子公司設計具有競爭力的營銷模式和科學、靈活的營銷戰(zhàn)術。
?5、負責組建和完善企業(yè)營銷信息管理系統(tǒng)，建立科學完善的市場營銷和客戶信息資源池，設計營銷信息收集、制定作業(yè)流程和管理制度。
?6、輔助管理各集團子公司各項業(yè)務經(jīng)濟（財務）指標（合同額、回款額等）和業(yè)務管理指標（重點市場、重點項目、重點客戶、新市場拓展情況、團隊建設方案、作業(yè)標準方案等）的執(zhí)行及達成情況。
?任職要求：
?1、有園林景觀、文旅、環(huán)保、市政、建筑等行業(yè)設計或施工類的業(yè)務拓展經(jīng)驗7年以上。
?2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。具備良好的溝通轉(zhuǎn)化業(yè)務能力，協(xié)調(diào)能力。
?3、有較強的團隊建設和管理能力。
?4、有責任心，能承受較大的工作壓力。??
?5、年齡38-50歲，學歷大專以上，有行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先。?
?待遇：提成另計。詳情面談。
