任職要求：?1、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力
?2、有明銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力、心態(tài)成熟、事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)
?3、要有恒心和開拓精神，有做事業(yè)的企圖心和毅力、能吃苦耐勞?
??????4、面對(duì)問題不退縮、要有發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力、并勇于挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)??
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?5、為了更好地勝任工作、具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力、善于總結(jié)歸納、自我反省
?6、具有團(tuán)隊(duì)組織榮譽(yù)感、自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)，認(rèn)同組織文化
?7、具有優(yōu)秀的社交能力
?任職職責(zé)：
?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的渠道開發(fā)和維護(hù)
?2、定期規(guī)劃出對(duì)各渠道的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行
???3.?????????負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。???
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???4.?????????負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。???
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???5.?????????尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場(chǎng)占有率。???
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???6.?????????評(píng)估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。